Förderleistungen

  • Unverbindliche und für das Unternehmen kostenneutrale Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (ugs. Praktikum/Probearbeit) zur Feststellung der Eignung eines Bewerbers (die Dauer einer Maßnahme wird entsprechend den individuellen Erfordernissen des Bewerbers bzw. des Unternehmens vereinbart)
  • Bewerber, die für eine Einstellung im Unternehmen in Frage kommen, jedoch bestimmte notwendige Kenntnisse und Fertigkeiten nicht besitzen, können im Einzelfall durch das Jobcenter Coburg Stadt mittels geeigneter Maßnahmen bedarfsgerecht qualifiziert werden (beispielsweise durch den Erwerb eines Staplerscheines o. Ä.)
  • Bei Einstellung eines Bewerbers des Jobcenters Coburg Stadt können verschiedene Modelle finanzieller Förderleistungen für Arbeitgeber greifen (insbesondere für Jugendliche unter 25 Jahren, behinderte und ältere Bewerber oder zur Unterstützung während der Einarbeitungsphase des Bewerbers)

Alle genannten Modelle der Förderung kommen entsprechend der individuellen Bedarfe der Bewerber im Rahmen des Ermessens zum Tragen.

Ein Rechtsanspruch auf Gewährung der Förderleistungen besteht nicht.

Bitte sprechen Sie uns an!